各市、縣黨委組織部(人才發(fā)展局)，全省各社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院 關(guān)于深化哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究人員職稱(chēng)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2019〕109號(hào))、《中共海南省委辦公廳 海南省人民政府辦公廳〈關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(瓊辦發(fā)〔2020〕40號(hào))及省委人才發(fā)展局關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)規(guī)定等文件精神，現(xiàn)就2022年度全省社會(huì)科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)人員范圍

　　(一)海南省各類(lèi)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事社會(huì)科學(xué)研究工作且符合相應(yīng)資格條件的人員。

　　(二)高等院校、科研院所等企事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱(chēng)，其創(chuàng)業(yè)或兼職期間工作業(yè)績(jī)可作為職稱(chēng)評(píng)審的依據(jù)。

　　(三)從中央單位、外省市來(lái)瓊工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定辦理職稱(chēng)確認(rèn)滿(mǎn)一年后，符合條件的可申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)或晉升評(píng)審，其前后的任職年限可以合并計(jì)算。

　　(四)申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)要提供轉(zhuǎn)崗證明材料，工作崗位未變更的，不實(shí)行轉(zhuǎn)評(píng)。工作崗位變更的，轉(zhuǎn)崗一年后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)評(píng)當(dāng)年不得申報(bào)晉升，轉(zhuǎn)評(píng)一年后可按規(guī)定申報(bào)晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限可以合并計(jì)算，學(xué)術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果從轉(zhuǎn)崗后計(jì)算。申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的評(píng)審，嚴(yán)格按照相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不同系列不同專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)要實(shí)行轉(zhuǎn)評(píng)，不得直接申報(bào)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

　　(五)對(duì)因違反國(guó)家的法律法規(guī)或黨的組織紀(jì)律而受到有關(guān)部門(mén)查處的直接責(zé)任人在影響(處罰)期內(nèi)，不接受申報(bào)。

　　(六)公務(wù)員和列入?yún)⒄铡豆珓?wù)員法》管理的事業(yè)單位的工作人員，及離退休的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不得申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

　　(七)已辦理退休手續(xù)或當(dāng)年度達(dá)到退休年齡者，不接受申報(bào)(按國(guó)家規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的除外，申報(bào)時(shí)須提供延長(zhǎng)退休年齡審批表)。

　　(八)既在管理崗位，又在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的“雙肩挑”人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審，需出具人社部門(mén)蓋章的申報(bào)人“雙肩挑”崗位的證明。

　　(九)從黨政群機(jī)關(guān)到高校等企事業(yè)單位管理崗位工作的，如以本單位在職專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員身份申報(bào)職稱(chēng)，需經(jīng)人社或人事部門(mén)批準(zhǔn)并出具人社部門(mén)審核蓋章的申報(bào)人“雙肩挑”崗位的證明。

　　二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

　　2022年度全省社會(huì)科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審人員任職資歷和申報(bào)職稱(chēng)所需的學(xué)歷(學(xué)位) 證書(shū)、業(yè)績(jī)成果等其它申報(bào)材料的截止時(shí)間為2022年12月31日。

　　2022年度社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件繼續(xù)執(zhí)行《海南省社會(huì)科學(xué)研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)》(瓊?cè)藙诒?zhuān)〔2006〕34號(hào))。但部分條件要求及評(píng)審辦法根據(jù)國(guó)家及省委省政府的相關(guān)規(guī)定要求有所調(diào)整，具體如下：

　　(一) 調(diào)整社會(huì)科學(xué)研究系列職稱(chēng)的學(xué)歷、資歷條件。

　　1.研究員職稱(chēng)：一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副研究員職稱(chēng)后，從事研究工作滿(mǎn)5年。

　　2.副研究員職稱(chēng)：具備博士學(xué)位，取得助理研究員職稱(chēng)后，從事研究工作滿(mǎn)2年;或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理研究員職稱(chēng)后，從事研究工作滿(mǎn)5年。

　　3.助理研究員職稱(chēng)：具備博士學(xué)位;或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員職稱(chēng)后，從事研究工作滿(mǎn)2年;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員職稱(chēng)后，從事研究工作滿(mǎn)4年。

　　4.研究實(shí)習(xí)員職稱(chēng)：具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位;或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，1年見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格。

　　5.不符合以上學(xué)歷、資歷要求的，均屬破格申報(bào)，需由2名以上同行專(zhuān)家推薦破格申報(bào)。破格申報(bào)者還需滿(mǎn)足《海南省社會(huì)科學(xué)研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)》(瓊?cè)藙诒?zhuān)〔2006〕34號(hào))規(guī)定的其他要求。

　　6.其他業(yè)績(jī)條件要求繼續(xù)按照《海南省社會(huì)科學(xué)研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件(暫行)》(瓊?cè)藙诒?zhuān)〔2006〕34號(hào))執(zhí)行。

　　(二)實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”。申報(bào)人通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱(chēng)的，撤銷(xiāo)其職稱(chēng)并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

　　(三)實(shí)行品德考核要求。申報(bào)人需通過(guò)品德考核，品德考核一般由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)，以定性評(píng)價(jià)為主，盡量實(shí)現(xiàn)量化考核。主要通過(guò)個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察推薦人選的職業(yè)操守、從業(yè)行為。品德考核不通過(guò)者不得推薦申報(bào)職稱(chēng)。

　　(四)推行代表作制度。“代表作”是指申報(bào)人獨(dú)立或作為第一作者、第一責(zé)任人完成的標(biāo)志性業(yè)績(jī)或?qū)W術(shù)成果。申報(bào)人在申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，需指定1項(xiàng)業(yè)績(jī)成果作為自己的代表作，其評(píng)價(jià)結(jié)果作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容。

　　(五)推行等效評(píng)價(jià)制。在《人民日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》“理論版”發(fā)表實(shí)際字?jǐn)?shù)2000字以上的理論文章，可視為在核心期刊發(fā)表，但用作申報(bào)條件的不得超過(guò)2篇。公開(kāi)發(fā)表的論文被《新華文摘》轉(zhuǎn)載、轉(zhuǎn)摘，或被《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載3000字以上，或被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載可視為在核心期刊發(fā)表，但用作申報(bào)條件不得超過(guò)2篇。

　　(六)實(shí)行評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)比例與職數(shù)控制。實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的企事業(yè)單位，應(yīng)在職數(shù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行評(píng)審，暫不作通過(guò)率限制，但要確保評(píng)審質(zhì)量，寧缺勿濫;實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的，原則上送評(píng)通過(guò)率正高級(jí)不超過(guò)60%，副高級(jí)不超過(guò)70%。

　　(七)職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求。

　　三、申報(bào)和審核要求

　　(一)職稱(chēng)評(píng)審工作的主要流程包括申報(bào)與資格審核、紙質(zhì)材料報(bào)送與審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審等環(huán)節(jié)。

　　(二)申報(bào)人應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序?qū)⑸陥?bào)材料報(bào)送評(píng)審。符合認(rèn)定條件的，可按規(guī)定程序申請(qǐng)職稱(chēng)認(rèn)定。推薦申報(bào)人員名單須經(jīng)單位同意，蓋單位公章認(rèn)可。申報(bào)材料要求詳見(jiàn)附件1。

　　申報(bào)人所在單位應(yīng)根據(jù)相關(guān)文件要求，對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，逐一進(jìn)行認(rèn)真審核、簽名、蓋章。對(duì)要求審核人、單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人簽字的，實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。凡不符合條件要求的，應(yīng)注明原因退回，并及時(shí)告知。

　　對(duì)于符合條件要求的申報(bào)人，所在單位應(yīng)做好推薦公示工作。按規(guī)定將申報(bào)人的《海南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》《個(gè)人綜述材料》和單位的投訴受理部門(mén)及電話(huà)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位相對(duì)固定的公開(kāi)場(chǎng)所擺放，以供查驗(yàn)。公示時(shí)間原則上不少于7個(gè)工作日。

　　(三)申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人進(jìn)行品德考核后，在《品德考核意見(jiàn)表》上出具考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)及“同意推薦”或“不同意推薦”結(jié)論。

　　(四)對(duì)于全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行推薦。

　　四、材料審送

　　申報(bào)材料由各單位承辦人持單位介紹信統(tǒng)一報(bào)送海南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省社科聯(lián))，申報(bào)者本人不得私自報(bào)送。對(duì)不符合申報(bào)條件的，省社科聯(lián)不予受理;對(duì)材料不完整或不規(guī)范的，責(zé)成其限期補(bǔ)辦(在召開(kāi)評(píng)審會(huì)期間，不得補(bǔ)充報(bào)送申報(bào)材料);對(duì)材料不真實(shí)、弄虛作假的，取消其申報(bào)資格，并報(bào)有關(guān)部門(mén)追究申報(bào)者及有關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、有關(guān)要求及說(shuō)明

　　根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)有關(guān)問(wèn)題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2017〕170號(hào))要求，從2017年開(kāi)始，省社科聯(lián)負(fù)責(zé)社會(huì)科學(xué)研究系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作，中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作由各市縣負(fù)責(zé)，省社科聯(lián)原則上不再組建中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)。部分市縣暫不具備開(kāi)展初、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件、難以自主開(kāi)展評(píng)審工作的，需提交委托評(píng)審函：市縣所屬單位由市縣人才管理部門(mén)出具委托函;中央駐瓊企事業(yè)單位，由其具有評(píng)審權(quán)的主管部門(mén)出具委托評(píng)審函;人事檔案在省職業(yè)介紹服務(wù)中心的，由該中心出具委托評(píng)審函;在海南省工作的流動(dòng)人員由所在工作單位出具委托評(píng)審函(具有評(píng)審權(quán)的單位出具)，并提供近3年年度考核材料;社科類(lèi)社會(huì)組織由其主管部門(mén)出具委托評(píng)審函(省社科聯(lián)業(yè)務(wù)主管的社會(huì)組織由省社科聯(lián)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)部出具委托評(píng)審函);省屬企事業(yè)單位直接報(bào)送材料。

　　各單位要認(rèn)真執(zhí)行省社科聯(lián)《關(guān)于嚴(yán)格做好社會(huì)科學(xué)研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審核的通知》(瓊社科〔2022〕10號(hào))要求，從嚴(yán)做好職稱(chēng)申報(bào)審核把關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)職稱(chēng)工作的嚴(yán)肅性和公信力。

　　本通知未盡事宜，遵照國(guó)家和海南省有關(guān)職稱(chēng)評(píng)審工作規(guī)定執(zhí)行。

　　六、申報(bào)時(shí)間

　　自即日起至2023年2月15日止，逾期不候。

　　申報(bào)材料送省社科聯(lián)辦公室。地址：海口市國(guó)興大道文壇路2號(hào)海南工商職業(yè)學(xué)院行政大樓603室;聯(lián)系人：曾濤;電話(huà)：65316887。

    附件:

　　1.評(píng)審申報(bào)材料要求.doc

　　2.《海南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》.doc

　　3.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定呈報(bào)表》.doc

　　4.《海南省社會(huì)科學(xué)研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件（暫行）》（瓊?cè)藙诒?zhuān)〔2006〕34號(hào)）.doc

　　5.《申報(bào)人員品德考核表》.doc

　　6.《代表作登記表》.doc

　　7.《同行專(zhuān)家推薦破格申報(bào)表》.doc

　　8.關(guān)于實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的情況說(shuō)明.doc

　　9.轉(zhuǎn)崗證明.doc

　　海南省社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)  

　　2022年12月15日